Om boken: 2018 / Det uppstår svåra situationer i företag både i krisögonblick och i tillväxtperioder. Chefer och medarbetare lyckas inte alltid hitta ett gemensamt språk och nå konsensus. Vid det här laget kommer facilitatorer till undsättning – människor som hjälper till att skapa dialog i företaget. Tack vare facilitatorerna hör diskussionsdeltagarna äntligen varandra och kommer fram till en konstruktiv lösning. Mark Rosin är en facilitator med 20 års erfarenhet. Han är säker på att en facilitator kan vara mer än bara en medlare i ett samtal mellan ledning och ledning. Facilitatorn blir företagets psykolog: han hjälper till att identifiera dolda konflikter mellan avdelningar som hindrar företagets utveckling och hjälper till att hitta acceptabla lösningar. Från boken kommer du att lära dig om krångligheterna i facilitatorernas arbete på olika nivåer. Det kommer att vara användbart för praktiserande facilitatorer, företagsledare och alla de som bara funderar på att komma in i facilitering..